Trong những giây phút này, vội vàng có thể sẽ dẫn bạn đến sự chọn lựa thiếu chính xác, vì thế hãy chờ đã, bạn nên tự chất vấn bản thân mình về những điều sau để không bao giờ phải cảm thấy hối tiếc vì những việc đã rồi.
Bạn có nhận được một mức lương lý tưởng, có nên so sánh với những mức lương của những người khác ở cùng vị trí tương đương? Tiền bạc rất cần thiết cho cuộc sống nhưng không hẳn nó có thể mang lại hạnh phúc. Tốt nhất, bạn nên xem xét tình hình ở khía cạnh là mức lương ấy có phù hợp với năng lực và giá trị của bạn không. Hãy tìm hiểu thêm các lợi ích khác từ công việc ấy như cơ hội, phúc lợi, điều kiện làm việc… Lấy mức lương từ những vị trí tương tự làm các thông tin tham khảo nhưng nhớ chú ý đến sự khác nhau về tính chất và môi trường của công việc.
Bạn đã gặp sếp tương lai, đó có phải là kiểu người bạn nghĩ rằng sẽ rất thoải mái để cộng tác làm việc với nhau? Có thể, bạn chưa bao giờ cảm thấy thoải mái trong các mối quan hệ giao tiếp với cấp trên, tuy nhiên lần này, bạn lại cảm thấy có thiện cảm với ông/bà của công ty này nhanh chóng. Bạn có thể tin vào bản năng của bản thân mình, nhưng nên cẩn thận khi phán đoán vì đôi lúc làm ấn tượng đầu tiên cũng thiếu chính xác
Bạn đã biết gì về những đồng nghiệp tương lai của mình? Có thể bạn không có cơ hội quen biết trước về các đồng nghiệp, nhưng bạn có thể quan sát những nhân viên ở công ty khi đến tiếp xúc với nhà tuyển dụng, đây là cơ hội tuyệt vời để “xem mắt” các đồng nghiệp tương lai mà bạn sẽ gặp. Bạn thấy họ có thân thiện và vui vẻ trong lúc làm việc? Nếu các bạn quan tâm đến thời gian phải trải qua ở văn phòng thì các bạn sẽ nhận ra tầm quan trọng của việc phải kết bạn với đồng nghiệp.
Bạn có cảm thấy thích ứng với môi trường làm việc ở chỗ mới không? Một vài nơi thường áp dụng các qui tắc cứng nhắc và nghiêm túc, trong khi ở các công ty khác thì ít câu nệ các nguyên tắc hơn. Bạn cảm thấy thoải mái ở môi trường làm việc nào hơn? Nếu bạn nghĩ rằng sẽ không cảm thấy thoải mái trong môi trường quá đặc biệt như thế thì đừng nên vội vàng nhận lời ngay.
Văn hóa công ty có phù hợp và quan điểm, phong cách cũng như mục tiêu cuộc sống của bạn? Hãy nghĩ xem làm việc với 45 giờ một tuần có làm bạn phải bận tâm? Bạn có thích tham gia các hoạt động như giao lưu vui chơi đoàn thể? Bạn có nhu cầu cần được đào tạo và bổ sung kiến thức? Bạn có thể chấp nhận thường xuyên làm thêm ngoài giờ nếu công ty luôn đặt thành quả công việc lên hàng đầu ?
Việc di chuyển đến chỗ làm mới có thuận tiện hay không? Bạn mất một giờ để chạy xe đến tham dự buổi phỏng vấn chỉ là chuyện nhỏ, tuy nhiên nếu phải di chuyển như thế 2 lần mỗi ngày, 5 lần mỗi tuần thì đó đúng là cả một vấn đề. Trước khi chấp nhận công việc mới, hãy suy nghĩ về khoảng thời gian bạn tiêu tốn cho việc đi lại.
0 comments:
Post a Comment