Theo các chuyên gia nghề nghiệp của Mỹ: “70% dân lao động của Mỹ chưa nhận thức được sự tương tác và hỗ giữa từ các công việc phù hợp và kết quả thu được hoặc nhiều khi họ xem nhẹ những điều này. Và trên thực tế đã mang lại kết quả khiến họ thất vọng. Sau đó họ mải miết đi tìm một công việc thực sự dành cho mình nhưng có thể đã là quá muộn. Chính vì vậy, xác định xem công việc có hợp với bạn hay không là điều vô cùng quan trọng để quyết định liệu bạn có nên gắn bó với nó. Hoặc là thay đổi để bạn có thể vươn cao vươn xa hoặc chấp nhận với cảnh mỗi ngày như mọi ngày, bạn chọn cách nào? Nếu bạn muốn thay đổi, đầu tiên bạn hãy chắc chắn những điều dưới đây,…”.
Bạn “yêu” công việc của mình?
Công việc mơ ước là công việc đem đến cho bạn sự thoải mái, hứng khởi và luôn tạo điều kiện tốt nhất để các bạn có thể phát triển và thăng tiến nhanh trên các ccon đường sự nghiệp. Khi bạn thấy yêu và hợp với các công việc đã chọn nghĩa là bạn đang nắm trong tay mình 50% thành công, 50% còn lại là dựa vào những sự cố gắng, nỗ lực, chí cầu tiến và một chút may mắn.
Bạn đã nhận thức rõ ràng?
Trước khi bắt tay tìm kiếm bất kỳ một công việc gì thì bạn cũng cần xác định rõ ràng lĩnh vực và phương hướng để phát triển. Nghĩa là, bạn cần phải vạch định sẵn trong đầu lĩnh vực nghề nghiệp của bạn trong tương lai là lĩnh vừa nào ví như công nghệ, truyền thông, kinh doanh hay giáo dục,… Sau đó, chọn lựa các công việc phù hợp với ngành.
Khi các bạn đã chọn được các ngành nghề hợp với sở thích của bản thân mình, bạn cũng cần chú ý đến trách nhiệm công việc của các bạn ở nơi làm việc. Trách nhiệm của công việc đồng nghĩa với vị trí các bạn tiếp nhận và phần của công việc bạn được giao. Lý do chính là nhiều người sau khi tốt nghiệp với tấm bằng loại ưu nhưng vị trí cũng như trách nhiệm với công việc họ nhận được lại tỷ lệ nghịch với năng lực thực sự của họ. Điều này ảnh hưởng trực tiếp tới tâm lý trong làm việc, tốc độ thăng tiến và hiệu quả lao động.
Bạn đã nhận tư vấn ?
Nếu bạn đang băn khoăn không biết liệu công việc bạn đang làm có hợp với mình hay không, bạn có thể chia sẻ những suy tư này với các chuyên gia trong nghề nghiệp, các huấn luyện viên hoặc các nhà chuyên môn có đáng tin cậy. Họ sẽ giúp bạn làm những bài kiểm tra nhỏ, xác định xem tình yêu của bạn dành cho các công việc liệu đã đủ lớn? Tính cách của các bạn có phù hợp với các công việc đó hay không? thậm chí họ còn có thể định hướng lại con đường đi giúp các bạn nếu họ nhận thấy rằng bạn và các công việc hiện tại không “trùng” nhau.
Bạn theo dõi thành công một cách thường xuyên?
Theo dõi sự thành công của bạn đạt được với công việc hiện tại là một cách làm thông minh để đo lường sự thích hợp của các bạn và nó. Bạn cần liệt kê những thành tựu bạn đạt theo từng khoảng thời gian nhất định. Điều này không chỉ giúp các bạn theo dõi tốc độ phát triển của bản thân mà còn cho thấy sự ăn khớp và phù hợp của các bạn với công việc đã chọn.
Nếu sau khoảng thời gian đã được đề ra, bạn nhận thấy sự thay đổi tích cực trong kinh nghiệm của bản thân cũng như kết quả của công việc, điều đó có nghĩa công việc ấy sinh ra là để dành cho các bạn và ngược lại.
Bạn được lòng “sếp” và các đồng nghiệp?
Nhận biết các bạn và công việc là một “cặp bài trùng” không chỉ dừng lại ở những kết quả bạn đạt được trong công việc mà còn ở tình yêu, sự tôn trọng của đồng nghiệp, và của “sếp” dành cho các bạn. Không thể có thành công khi các bạn bị “sếp” chèn ép, bị đồng nghiệp “phát xít” và bị mọi người “ghẻ lạnh”. Thành công trong công việc cần được xây dựng trên tình yêu, niềm tin, sự tôn trọng của tập thể dành cho các bạn, đó cũng chính là điều kiện để bạn có thể phát triển “an toàn” và nhanh chóng.
Vncareer kênh tuyển dụng hàng đầu Việt Nam
0 comments:
Post a Comment